“種一棵樹最好的時間是十年前,其次是現(xiàn)在”,教育和企業(yè),莫不如此。
2021年12月15日下午,對于星杰國際設計與上海杉達學院,都是一個標志性時刻,雙方在星杰總部舉行了隆重的“校企合作”簽約授牌儀式,標志著雙方的合作進入一個全新時期。

--共襄盛舉--
上海杉達學院工程學院總支書記陳敏云女士、工程學院副院長周政新教授、工程管理系主任周小寒副教授、建筑電氣與智能化系副主任蔣云霞副教授、建筑電氣與智能化實驗室主任馬紅麗教授等,星杰國際設計副總裁于海濱先生,人力資源總監(jiān)韓玲女士,設計管理總監(jiān)陸榮先生、研究院總工張征宇先生、工程管理總監(jiān)王建軍先生共同出席了簽約儀式,見證了這一重要時刻。

-星杰國際-
會議開始之前,上海杉達學院的各位代表參觀了星杰國際設計總部大樓,各位代表對星杰的公司實力和專業(yè)性有了大致的了解,對雙方的合作充滿期待。
會議在融洽的氣氛中展開,星杰國際設計副總裁于海濱先生率先致辭表示歡迎,他闡述了星杰近年來的發(fā)展狀況,希望通過和高校的合作交流實現(xiàn)人才培養(yǎng),尤其在工程和項目管家方面的人才儲備,以此方向共建科研項目,補充企業(yè)人才梯隊建設體系,促進企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)雙方共贏。

人力資源總監(jiān)韓玲女士向與會嘉賓詳細介紹了星杰的21年發(fā)展歷程、核心價值觀以及星杰愛家文化。
與此同時,展示了星杰品牌的核心優(yōu)勢(全案設計、海派精工3.0、產(chǎn)品供應鏈體系,數(shù)字化平臺等)以及人才培養(yǎng)計劃(2021年星動力管培生,2021年星未來儲備高層集訓等),讓各位校方代表對星杰專業(yè)實力以及對人才的培養(yǎng)有了更深度的認知。

韓玲總和周小寒主任給大家互相介紹了到場嘉賓,對各位院領導和老師的到來表示熱烈的歡迎。
-杉達工程學院-
杉達工程學院副院長周政新教授表示上海杉達學院自創(chuàng)辦以來,在30年的發(fā)展歷程中一直秉承公益辦學理念,致力于培養(yǎng)“靠得住、用得上、留得下”的應用型人才。
一方面,不僅管理學院的六個專業(yè),學校的其他院系專業(yè)也都和公司的業(yè)務發(fā)展高度匹配,希望雙方的合作首先以工程管理系為起點。
之后將合作的范圍逐步擴大到管理學院、最終上升到全校層面.可以為企業(yè)提供人才輸送渠道,實現(xiàn)資源共享,優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。

杉達工程學院總支書記陳敏云女士介紹了上海杉達學院的相關情況。上海杉達學院目前已經(jīng)成立30年,到了而立之年,需要更多的創(chuàng)新嘗試,希望雙方的合作首先能讓學生得到實惠,有利于他們的成長。
學生能力如何需要企業(yè)檢驗,而學生能否為國家為社會所用是檢驗學校人才培養(yǎng)質(zhì)量的關鍵。相信今后通過合作能夠促進企業(yè)和學校的共同發(fā)展,形成共贏局面。

-合作簽約-
為了促進人才培養(yǎng)體系建設,提升專業(yè)領域發(fā)展,雙方進行了校企合作簽約并互相授牌,為后續(xù)的合作交流奠定了基礎。

人才培養(yǎng)體系
戰(zhàn)略合作


星杰國際設計的相關專家和校方代表就以下6個方向進行了討論,分別是:1、施工圖紙標準化項目;2、機電一體化案例研討;3、“星杰杯”慧家設計大賽;4、BIM;5、人才輸送;6、社會服務(學歷提升、職稱考證等)。雙方一致認為要在2022年形成深度合作模式。

本次參觀交流,對校企雙方的發(fā)展有著強大的促進作用。雙方領導及代表對這種合作模式均表示充滿信心,相信通過雙方的努力,持續(xù)的溝通交流,可以將校企合作的效力發(fā)揮到最大,未來一定會給企業(yè)人才發(fā)展和校方人才培育等方面貢獻更多的價值。
